各位伙伴:
這次幹部訓練前研訓組長博鴻問我希望能達到甚麼樣的效果？
我想了想覺得團隊的默契及伙伴的成長是我要的。
因為雖然我在展愛十多年，
回鍋接隊長或許並不陌生，
但我算是菜鳥級的資深伙伴，
和各位伙伴也比較沒那麼熟，
考慮家庭因素平常和伙伴互動的也較少。
接隊長最擔心的有二點：
一是伙伴有事不會跟我說.自己默默承受，
無論是個人或是伙伴的因素.。
二是任務或是在帶領組員上遇到的挫折不知如何：
也許我無法即時的給你答案要如何處理，
也許我的方法並不是最好的，
但我都誠心的希望跟你們分享，
或是尋求適當的支援。
我們請慧文老師上團隊合作、領導技巧…
希望的是我們都能打破彼此的隔閤，
提昇我們處理事情的能力，
無論是對事或對人。
最後一關的信任波浪，
我相信各位在往前衝的時候還是會害怕，
但也看到幾位伙伴無懼的往前衝，
我們希望在一年的配合下如果能再一次，
每個人都能不怕的往前衝，
因為我們信任這一條路上的每一位伙伴，
都會好好的保護我。
加油!
薰漪上的自我探索是希望我們來到展愛不僅是付出，
也能自我成長，
小團體的活動無法讓每位伙伴都來上，
所以我自私的要求研訓組一定要幹部上。
也許無法像外面的課程那麼有震撼力，
但我希望給各位最好的，
就像你們都希望給小朋友最好的一樣。
剛看了你們給我的回饋，
的確我不笑的時候真的很嚴肅，
因為我是長子，
從小父親都在外地工作難得回家，
我一直都是一群弟妹堂弟妹的老大，
自然的嚴肅了起來，
但我內心是開朗的。
我不太會說話，
但是一個很好的傾聽者，
不要被我嚴肅的表情嚇到。
您們給我的意見我會一一的去改進，
如果做的不好記得再提醒我一下，
年紀大總是容易健忘嘛。
我們一起加油!
火淞
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